-
NKsieg Nota księgowa
Zgodnie z zasadami prawidłowej księgowości, księgi podatkowe powinny być prowadzone w taki sposób, by zapisy odzwierciedlały faktycznie prowadzone czynności. Nota księgowa jest wyrazem uznania lub obciążenia określoną kwotą w związku ze...
-
PO Pozew
Pozew cywilny powinien spełniać warunki formalne w stopniu, który pozwala uznać pismo za pismo procesowe.
Pozew powinien zawierać:
oznaczenie sądu, do którego jest skierowane, imię i nazwisko lub nazwę stron, ich przedstawicieli...
-
UoP-A Aneks do umowy o pracę
Aneks do umowy o pracę
Pracodawca i pracownik w ramach porozumienia mają prawo dokonać modyfikacji brzmienia zawartej wcześniej umowy o pracę. Aneks do umowy o pracę powodować zmianę dotychczas istniejących zapisów, jak również...
-
UoPOP Umowa o pracę na okres próbny
Każda z umów o pracę zawieranych z pracodawcą (na czas nieokreślony, na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy, na zastępstwo), może być poprzedzona umową o pracę na okres próbny, nie przekraczający 3 miesięcy. ...
-
WUO Wniosek o udzielenie urlopu ojcowskiego
Pracownik - ojciec wychowujący dziecko może korzystać z urlopu ojcowskiego w wymiarze 2 tygodni, nie dłużej jednak niż:
do ukończenia przez dziecko 12 miesiąca życia albo
do upływu 12 miesięcy od dnia uprawomocnienia się postanowienia orzekającego...
-
PPiOZ Potwierdzenie przekazania i otrzymania zaliczki
Potwierdzenie przekazania i otrzymania zaliczki
Zaliczka podlega zwrotowi, nawet w przypadku niewykonania lub niewłaściwego wykonania umowy. Nie można jej zachować lub żądać jej podwójnej wartości z tytułu mowy, jak ma to miejsce przy zadatku...
-
UPZD Upoważnienie – pełnomocnictwo do złożenia dokumentów
Próbując złożyć w jakimkolwiek urzędzie lub instytucji pismo lub dokument innej osoby, napotkać można na opór urzędnika, który nie będzie chciał przyjąć druku. Wynikać będzie to z faktu, że ustne zapewnienie, jakoby druk „...
-
RUPBW Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia jest oświadczeniem woli, złożonym przez jedną stronę stosunku pracy, powoduje natychmiastowe ustanie zawartej umowy. Może złożyć ją zarówno pracownik jak i pracodawca w formie pisemnej z podaniem...
-
WUW Wniosek o urlop wychowawczy
Pracownik zatrudniony co najmniej 6 miesięcy ma prawo do urlopu wychowawczego w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Do sześciomiesięcznego okresu zatrudnienia wlicza się poprzednie okresy zatrudnienia. Wymiar urlopu wychowawczego wynosi...
-
WUNL Wypowiedzenie umowy najmu lokalu mieszkalnego przez wynajmującego
Wypowiedzenie przez wynajmującego umowy najmu lokalu mieszkalnego powinno być pod rygorem nieważności dokonane na piśmie oraz określać przyczynę wypowiedzenia. Nie później niż na miesiąc naprzód, na koniec miesiąca kalendarzowego,...
Zgodnie z zasadami prawidłowej księgowości, księgi podatkowe powinny być prowadzone w taki sposób, by zapisy odzwierciedlały faktycznie prowadzone czynności. Nota księgowa jest wyrazem uznania lub obciążenia określoną kwotą w związku ze...7138
Pozew cywilny powinien spełniać warunki formalne w stopniu, który pozwala uznać pismo za pismo procesowe. Pozew powinien zawierać: oznaczenie sądu, do którego jest skierowane, imię i nazwisko lub nazwę stron, ich przedstawicieli...7071
Aneks do umowy o pracę Pracodawca i pracownik w ramach porozumienia mają prawo dokonać modyfikacji brzmienia zawartej wcześniej umowy o pracę. Aneks do umowy o pracę powodować zmianę dotychczas istniejących zapisów, jak również...6880
Każda z umów o pracę zawieranych z pracodawcą (na czas nieokreślony, na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy, na zastępstwo), może być poprzedzona umową o pracę na okres próbny, nie przekraczający 3 miesięcy. ...6856
Pracownik - ojciec wychowujący dziecko może korzystać z urlopu ojcowskiego w wymiarze 2 tygodni, nie dłużej jednak niż: do ukończenia przez dziecko 12 miesiąca życia albo do upływu 12 miesięcy od dnia uprawomocnienia się postanowienia orzekającego...6688
Potwierdzenie przekazania i otrzymania zaliczki Zaliczka podlega zwrotowi, nawet w przypadku niewykonania lub niewłaściwego wykonania umowy. Nie można jej zachować lub żądać jej podwójnej wartości z tytułu mowy, jak ma to miejsce przy zadatku...6640
Próbując złożyć w jakimkolwiek urzędzie lub instytucji pismo lub dokument innej osoby, napotkać można na opór urzędnika, który nie będzie chciał przyjąć druku. Wynikać będzie to z faktu, że ustne zapewnienie, jakoby druk „...6629
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia jest oświadczeniem woli, złożonym przez jedną stronę stosunku pracy, powoduje natychmiastowe ustanie zawartej umowy. Może złożyć ją zarówno pracownik jak i pracodawca w formie pisemnej z podaniem...6479
Pracownik zatrudniony co najmniej 6 miesięcy ma prawo do urlopu wychowawczego w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Do sześciomiesięcznego okresu zatrudnienia wlicza się poprzednie okresy zatrudnienia. Wymiar urlopu wychowawczego wynosi...6273
Wypowiedzenie przez wynajmującego umowy najmu lokalu mieszkalnego powinno być pod rygorem nieważności dokonane na piśmie oraz określać przyczynę wypowiedzenia. Nie później niż na miesiąc naprzód, na koniec miesiąca kalendarzowego,...6227