Umowy, pisma, wnioski

Sortuj według: nazwy | daty | popularności
  • UoPCN Umowa o pracę na czas nieokreślony
    Zawarcie umowy na czas nieokreślony nastąpić może poprzez wolę pracodawcy i pracownika lub poprzez przekształcenie się kolejnej – trzeciej umowy okresowej lub zawarcie pierwszej lub drugiej z takich umów na okres dłuższy niż 33 miesiące...
    14499
    Brak głosów
  • ORD-IN (8) Wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej
    Wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej może złożyć każdy zainteresowany: podatnik, płatnik lub inny podmiot, w tym także osoby niemające miejsca zamieszkania lub siedziby na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. Podmioty te mogą wystąpić o...
    14442
    Brak głosów
  • SBL Skierowanie na badanie lekarskie
    Pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku. Dotyczy to zarówno wstępnych, jak i kontrolnych badań oraz badań okresowych....
    14032
    Brak głosów
  • WOP Wniosek o wydanie paszportu
    Druki wniosków o paszport są przyjmowane tylko wypełnione na oryginalnych formularzach pobieranych w Urzędzie Miasta lub w Urzędzie Wojewódzkim. Dlatego wypełniony i wydrukowany w Fillup "wniosek o paszport" może posłużyć...
    13605
    Twoja ocena: Brak Średnia: 4.4 (10 głosów)
  • RUPBWP Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia - przez pracownika
    Zgodnie z art. 55 kodeksu pracy każdy pracownik ma prawo wnioskować o rozwiązanie umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia. We wniosku należy podać informacje jakiej umowy wniosek dotyczy, kiedy i gdzie była ona podpisana i pomiędzy jakimi...
    13337
    Twoja ocena: Brak Średnia: 2.5 (4 głosy)
  • WU Wypowiedzenie umowy (wzór uniwersalny)
    Rozwiązanie umowy może odbywać się w sposób przewidziany jej warunkami lub poprzez niewykonanie jej warunków. Strony mają prawo przewidzieć, że umowa zawarta zarówno na czas oznaczony, jak i nieoznaczony, może zostać rozwiązana...
    12834
    Twoja ocena: Brak Średnia: 1.3 (4 głosy)
  • UoP (od 2016) Umowa o pracę (okres próbny, czas nieokreślony, czas określony)
    Pracodawca przed rozpoczęciem współpracy z zatrudnianą osobą powinien zadecydować, jakiego rodzaju umowa ma ich wiązać oraz na jaki czas ma ona być zawarta. Umowę o pracę zawiera się na okres próbny, na czas nieokreślony albo na czas...
    12107
    Twoja ocena: Brak Średnia: 1 (2 głosy)
  • WoNS Wniosek o stwierdzenie nabycia spadku
    Wniosek o stwierdzenie nabycia spadku Sąd spadku wydaje postanowienie o stwierdzeniu nabycia spadku po przeprowadzeniu rozprawy, na którą wzywa wnioskodawcę oraz osoby mogące wchodzić w rachubę jako spadkobiercy ustawowi i testamentowi. Za...
    11636
    Twoja ocena: Brak Średnia: 2 (4 głosy)
  • KOUoZ Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
    Przepisy przewidują dwa wzory kwestionariuszy, w których pracownicy i kandydaci do pracy podają swoje dane osobowe: jeden dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie, drugi dla już zatrudnionego pracownika. Rozporządzenie Ministra Pracy i...
    11577
    Twoja ocena: Brak Średnia: 4.5 (4 głosy)
  • RUPPS Rozwiązanie umowy o pracę za wzajemnym porozumieniem stron (pracodawca)
    Przepisy prawa nie przewidują sytuacji, w której strony umowy o pracę, mocą wspólnych jednorodnych interesów, nie mogły porozumieć się i rozwiązać umowy bez przewidzianego prawem okresu wypowiedzenia. Inaczej mówiąc...
    11514
    Twoja ocena: Brak Średnia: 3.3 (3 głosy)