Praca i kadry

Sortuj według: nazwy | daty | popularności
  • KEW Karta ewidencyjna wyposażenia (odzieży roboczej i ochronnej, obuwia, narzędzi itp.)
    Regulamin pracy określać powinien  m.in. wyposażenie pracowników w narzędzia i materiały, a także w odzież i obuwie robocze oraz w środki ochrony indywidualnej i higieny osobistej. Karta ewidencyjna powinna obejmować całą odzież roboczą...
    2697
    Twoja ocena: Brak Średnia: 2 (1 głos)
  • PFRON INF-1 Informacja miesięczna o zatrudnieniu, kształceniu lub o działalności na rzecz osób ...
    Zgodnie z zasadą wynikającą z art. 21 ust. 1 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych pracodawcy, którzy zatrudniają co najmniej 25 pracowników w...
    2628
    Brak głosów
  • ZoUS (BHP) Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy
    Pracodawca, zatrudniający pracowników na podstawie umowy o pracę oraz umowy cywilnoprawne powinien, przed dopuszczeniem do pracy oraz okresowo zgodnie z przepisami BHP, przeprowadzać zatrudnionym szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i...
    2623
    Brak głosów
  • RZP Rozliczenie zaliczki pobranej
    Rozliczenia gotówkowe są prowadzone za pośrednictwem kasy. Wszystkie wpłaty i wypłaty powinny być ujęte w raporcie kasowym.  Wypłata zaliczki na zakup towarów następuje na podstawie wniosku o zaliczkę. Kasowym dokumentem wypłaty...
    2547
    Brak głosów
  • UE/EOG Zaświadczenie / kraje UE / EOG zagranicznego organu podatkowego do zeznania podatkowego dot. ...
    Formularz przeznaczony jest dla obywateli krajów członkowskich Unii Europejskiej (UE) i krajów Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG) oraz dla osób zatrudnionych w niemieckiej służbie publicznej, pracujących na podstawie...
    2516
    Twoja ocena: Brak Średnia: 4 (1 głos)
  • WUMP Wniosek o urlop macierzyński po porodzie
    Do dnia porodu pracownica ma prawo korzystać ze zwolnienia lekarskiego, a nie z urlopu macierzyńskiego. Pracownicy przysługuje urlop macierzyński w wymiarze: 1)   20 tygodni w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie,...
    2490
    Brak głosów
  • RUPSOW Rozwiązanie umowy o pracę przez pracodawcę z zastosowaniem skróconego okresu wypowiedzenia
    Zgodnie z zapisem art. 36 1 §1 kodeksu pracy pracodawca może skrócić trzymiesięczny okres wypowiedzenia. Rozwiązanie umowy o pracę z zastosowaniem skróconego okresu wypowiedzenia można zastosować jedynie w przypadku spełnienia...
    2480
    Brak głosów
  • RdUOD(2) Rachunek do umowy o dzieło (do 200 zł)
    Umowa o dzieło, w której przychód nie przekracza 200 zł posiadać powinna szczególny rodzaj rachunku. Przychód z tytułu takiej umowy jest bowiem opodatkowany inaczej niż w przypadku kwot wyższych – podatek pobierany...
    2422
    Brak głosów
  • WUW Wniosek o urlop wychowawczy
    Pracownik zatrudniony co najmniej 6 miesięcy ma prawo do urlopu wychowawczego w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Do sześciomiesięcznego okresu zatrudnienia wlicza się poprzednie okresy zatrudnienia. Wymiar urlopu wychowawczego wynosi...
    2415
    Brak głosów
  • PFRON INF-O-P-dM Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis
    Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis stosuje się do pomocy de minimis udzielanej na warunkach określonych w rozporządzeniu Komisji (UE) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108...
    2390
    Brak głosów