Praca i kadry

Sortuj według: nazwy | daty | popularności
  • RdUZ Rachunek do umowy zlecenia
    Rachunek pozostaje dokumentem potwierdzającym wykonanie określonej czynności (wydania towaru lub wykonania usługi). W przypadku umowy zlecenie zleceniobiorca może wystawić rachunek, w którym zostają wskazane składki ZUS oraz zdrowotne....
    10996
    Brak głosów
  • UZ Umowa zlecenia
    Przez umowę zlecenia przyjmujący zlecenie zobowiązuje się do dokonania określonej czynności prawnej dla dającego zlecenie. Podstawą kształtowania sytuacji prawnej stron jest przede wszystkim umowa. Nie mają natomiast zastosowania przepisy o...
    10085
    Brak głosów
  • ZoZiZ Zaświadczenie o zatrudnieniu i zarobkach
    Zaświadczenie o zatrudnieniu i zarobkach jest dokumentem firmowym. Druk zaświadczenia wystawia pracodawca na prośbę pracownika i przekazuje pracownikowi. Formularz zaświadczenia może być wystawiony na druku obowiązującym w danej firmie, ale także na...
    9541
    Twoja ocena: Brak Średnia: 5 (3 głosy)
  • WOU Wniosek o urlop
    Urlop jest udzielany pracownikowi na jego wniosek. Pracownicze prawo do urlopu wynika z przepisów Kodeksu pracy oraz z art. 66 Konstytucji RP, stwierdzając, że pracownik ma prawo do określonych w ustawie dni wolnych do pracy i corocznych...
    9241
    Twoja ocena: Brak Średnia: 3.7 (3 głosy)
  • ZUS RCA Imienny raport miesięczny o należnych składkach i wypłaconych świadczeniach
    Formularz "Imienny raport miesięczny o należnych składkach i wypłaconych świadczeniach" stanowi załącznik do formularza ZUS DRA - deklaracja rozliczeniowa. Na formularzu ZUS RCA płatnik sporządza: raport miesięczny, raport...
    9067
    Twoja ocena: Brak Średnia: 3.8 (4 głosy)
  • ZUS Z-3b Zaświadczenie płatnika składek
    Osoby podlegające ubezpieczeniu chorobowemu z tytułu: 1) wykonywania pozarolniczej działalności, 2) współpracy z osobami prowadzącymi pozarolniczą działalność, 3) bycia duchownym nabywają prawo do zasiłku chorobowego z ubezpieczenia...
    9016
    Twoja ocena: Brak Średnia: 5 (1 głos)
  • UoPCN Umowa o pracę na czas nieokreślony
    Zawarcie umowy na czas nieokreślony nastąpić może poprzez wolę pracodawcy i pracownika lub poprzez przekształcenie się kolejnej – trzeciej umowy okresowej lub zawarcie pierwszej lub drugiej z takich umów na okres dłuższy niż 33 miesiące...
    8920
    Brak głosów
  • LOP Lista obecności pracowników
    Pracownik zobowiązany jest wykonywać pracę w czasie i miejscu wskazanym w umowie o pracę lub zgodnie z nakazem pracy wskazanym przez pracodawcę.  Pracodawcy, którzy muszą ustalić regulamin pracy (zatrudniający co najmniej 20 osó...
    8741
    Brak głosów
  • LOPd Lista obecności pracowników (10 osób)
    Pracownik zobowiązany jest wykonywać pracę w czasie i miejscu wskazanym w umowie o pracę lub zgodnie z nakazem pracy wskazanym przez pracodawcę.  Pracodawcy, którzy muszą ustalić regulamin pracy (zatrudniający co najmniej 20 osó...
    8723
    Brak głosów
  • UoP (od 2016) Umowa o pracę (okres próbny, czas nieokreślony, czas określony)
    Pracodawca przed rozpoczęciem współpracy z zatrudnianą osobą powinien zadecydować, jakiego rodzaju umowa ma ich wiązać oraz na jaki czas ma ona być zawarta. Umowę o pracę zawiera się na okres próbny, na czas nieokreślony albo na czas...
    8495
    Twoja ocena: Brak Średnia: 1 (1 głos)